Tomou posse na noite desta última 5ª feira (23/1) a diretoria reeleita do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas de Mato Grosso (STIU-MT). Fazem parte da comissão executiva: Dillon Caporossi, presidente; Reginaldo Ferraz, vice; 1º secretário, Josias Ferreira; 2º secretário, Lendro Acássio Cardoso; tesoureiro Walter Miranda; 2º tesoureiro Mário Tristão Bueno; diretor social, José André de Oliveira.

À frente da entidade sindical, a direção do STIU-MT, formada por 24 dirigentes, entre titulares e suplentes, os responsáveis pela condução das lutas em defesa das reivindicações e manutenção do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Energisa MT. ACT que é referência nacional para os eletricitários e transformou o emprego na Energisa MT em alvo da cobiça no mercado de trabalho em Mato Grosso.

O acordo coletivo de trabalho garante salários, do piso pago pela empresa, até a faixa salarial de 16 mil, Plano de Saúde com acesso a consulta com médicos especialista, exames, internações e cirurgias, e reembolso de farmácia, mediante apresentação de nota fiscal de compra dos medicamentos.

PARTICIPAÇÃO NO LUCRO

Desde 2006 os trabalhadores são remunerados pelo Programa de Participação no Resultado (PPR), que em 2024 alcançou R$ 6.730, vale alimentação de R$ 1.321 mensal, gratificação mensal de R$ 563 para aqueles que além das suas atividades normais dirijam veículos e motos da empresa, auxílio creche para filhos até 6 anos, no valor de R$ 361 meio período e 723 período integral, auxílio filho excepcional de R$ 1.010, auxílio funeral de R$ 6.721 em caso do falecimento do empregado, cônjuge o dependente direto.

100% GRATIFICAÇÃO FÉRIAS E HORAS EXTRAS

Afora esses direitos conquistados por meio das lutas comandadas pelo STIU-MT, os trabalhadores da Energisa MT que exercem funções em Cuiabá e optam por não utilizar o vale transporte, recebem refeições ao preço de R$ 4,58 na estação do Barro Duro e Edifício João Dias no Morro da Luz. Em Várzea Grande a empresa subsidia a refeição na rede conveniada de restaurantes, e o trabalhador paga apenas R$ 4,58.

A CLT estabelece que as horas extras devem ser remuneradas com acréscimo de 50% sobre as horas normais, mas fruto do acordo coletivo os funcionários da Energisa MT recebem 100%. Relacionado às férias, legalmente remuneradas com 1/3 de gratificação, conforme institui a CLT, os trabalhadores eletricitários recebem gratificação de 100% sobre o salário base.

Abaixo formação da diretoria na íntegra:

DIRETORIA EXECUTIVA

·       Presidente: Dillon Caporossi;

·       Vice Presidente: Reginaldo Ferraz;

·       1º Secretário: Josias Ferreira;

·       2º Secretário: Leandro A. Cardoso;

·       1º Tesoureiro: Walter Miranda;

·       2º Tesoureiro: Mário Tristão Bueno;

·       Diretor Social: José André de Oliveira.

CONSELHO FISCAL

·       Joanil Rosa Sant’Ana Mendes;

·       Benedito Antônio Costa;

·       Celso Edson Bianchi Barreto.

REPRESENTANTES JUNTO À FNU

·       Gelaini da Silva Nogueira;

·       Silvano Cesar Queiroz da Conceição.

SUPLENTES DA DIRETORIA

·       Giliardi Alves Martins;

·       Thiago Ramos Teixeira;

·       Tânia Mota Lorenzi;

·       Luis Fernando da Silva Ferraz;

·       Eudézio Junior Silva Santiago;

·       Ozieo da Silva Avalos;

·       Marcelo Wagner Oliveira Lima.

CONSELHO FISCAL – SUPLENTES

·       Joilson Marques de Campos;

·       Diogo Rondon de Almeira;

·       Gilmar Sandro de Queiroz.

REPRESENTANTE JUNTO À FNU-SUPLENTES

·       Claudio Santos da Cruz;

·       Gerson de Arruda França.